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経営スタイルは【在宅勤務】です

ファイブテクノロジーの経営スタイルは、 【在宅勤務】 です。
弊社社員の置かれている環境は、以下の通りです。
 §乳幼児の子育て中家庭
 §要介護者のいる家庭
 §家族が障害を持っている
 §遠隔地(長野県、福島県、埼玉県)に居住
 §男女比が1対2

更に、【家族優先主義】を掲げております。
 §家族の健康管理は最優先で対応
 §PTAや自治会の活動にも積極的に参加
 §17時以降は家庭団欒のスケジュール優先

仕事以外のスケジュールを「スケジュールシステムに掲載して社員全員に共有」をベースにして、それぞれの理解を得ながら進めています。

このような環境でどうしたら社員一人ひとりが、与えられた環境で最高のパフォーマンスを発揮できるか?が大きな経営課題でした。
それを解決したのが、『在宅勤務』です。
毎日朝9時からのスカイプミーティングでは、作業スケジュール報告に始まり社員に知らせたい気になるニュース報告などを、月1回の全体ミーティングでは、顔を合わせて美味しいランチを取りながらの意見交換を継続して実施しています。

また、『残業なし』『退職制度なし』をモットーにして仕事に対して意欲のある限り雇用を続けます。

お客様に対して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをこれからも進めて参ります。
ご期待ください。